Un Trajet Sur Mesure
Notre objectif ? Amener votre entreprise à un niveau supérieur. Nous faisons cela en déployant le plein potentiel de vos employés. Chaque collaborateur, chaque équipe, chaque organisation a aussi bien des points forts que des points d’améliorations spécifiques, d’où la nécessité de créer un trajet de croissance personnalisé. Un trajet sur mesure adapté aussi bien aux attentes et aux besoins de vos collaborateurs et de vos équipes qu’aux défis et aux objectifs de votre entreprise. Bien qu’il s’agisse de matière et de sujets sérieux, nous savons comment intégrer l’énergie et un aspect fun nécessaire qui accroit encore plus la motivation. Voici les trois étapes qui permettront d’amener votre entreprise à un niveau supérieur.
Definir
Lors d’un premier entretien, nous faisons connaissance, nous analysons les ambitions de votre entreprise et déterminons ensemble les objectifs que vous souhaitez atteindre. Nous abordons les défis auxquels vos équipes doivent faire face et la croissance personnelle que vous attendez de vos employés. Nous identifions les besoins et les complétons par des attentes individuelles, en tenant toujours compte d’un contexte plus large.
Créer
Nous commençons par définir un trajet sur mesure. Sur mesure par rapport aux souhaits et aux besoins de votre entreprise et de vos collaborateurs, tout en tenant compte du temps disponible. Nous créons un puzzle fondé et détaillé dans lequel nous combinons différents formats, topics et outils. Le trajet de développement est ainsi établi.
Faciliter
Nous prenons en charge toute la coordination et l’organisation du trajet personnalisé, afin que vous puissiez consacrer votre temps pour d’autres choses. Nous gérons la planification, effectuons les rendez-vous nécessaires, nous supervisons les différentes sessions et nous vous informons des progrès et des résultats obtenus. Avant que vous ne vous en rendiez compte, votre organisation entière est passée à un niveau supérieur. Tout cela parce que vous avez fait le premier pas ‘to go HIGHR’.
Découvrez l’ADN de HIGHR
Topics et Outils
EN FONCTION DE VOS DÉFIS, NOUS CHOISISSONS les Topics et outils adaptés
Après avoir analysé les défis, les souhaits et les besoins de votre entreprise, de vos équipes et de vos collaborateurs, nous élaborons un trajet sur mesure. Nous savons comment faire le choix adéquat en combinant différents topics, formats et outils en tenant compte de votre propre contexte. Ci-dessous vous pouvez déjà trouver un aperçu des différentes possibilités.
Topics
- Efficacité personnelle
- Accompagnement de Carrière
- Efficacité d’Equipe
- Développement du Leadership
- Efficacité Commerciale
Formats
- Coaching
- Facilitation
- Formation
- Team building
- Mentoring
Outils
- Insights Discovery
- PNL – Programmation Neuro-Linguistique
- AT – Analyse Transactionnelle
- Appréciative Inquiry – Démarche appéciative
- A.N.C. – Approche Neurocognitive et Comportementale
- Ennéagramme
ILS ONT DÉJÀ choisi HIGHR
Références
Reactions
ENVIE d’aller plus haut ?
Interested to go HighR?
Complétez le formulaire ci-dessous. Nous serons heureux de vous en dire davantage sur notre valeur ajoutée pour votre organisation.
Votre personne de contact
Françoise Lauwers
BTW BE 0699 643 182